HR Assistant - Learning & Development (SBO/CPE)
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- SBO070b Requisition #
- C'est un contrat qui vous permet d'apprendre le métier qui vous intéresse. Au fur et à mesure, vos responsabilités deviennent plus importantes. Bref, c'est un moyen de collaborer avec des personnes expérimentées tout en découvrant le monde international du transport de gaz naturel.
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Fonction
• En tant que HR Assistant au sein de l’équipe Learning & Development, vous êtes chargé d’une variété de tâches administratives et organisationnelles, telles que :
o l’organisation pratique des formations et séminaires : envoi des invitations, inscription des participants, réservation de salles, contacts avec les centres de formation, suivi des inscriptions dans la base de données, préparation du matériel didactique, … ;
o l’analyse des évaluations de formations ;
o la gestion de la mailbox de Learning & Development ;
o la gestion de la plateforme de formation : tenue à jour des informations concernant les formations, enregistrement des nouveaux collaborateurs, … ;
o le support dans les différents projets Learning & Development ;
• Vous êtes l’une des personnes de contact au sein de la cellule Learning & Development et assurez un suivi professionnel des appels téléphoniques et mails entrants ;
• Vous offrez également un support administratif à vos collègues de l’équipe Talent Development & Internal Communication.
• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en ressources humaines, secrétariat, relations publiques, … ;
• L’expérience n’est pas indispensable pour autant que vous fassiez preuve d’une motivation et d’un enthousiasme débordants ;
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous travaillez de manière précise et efficace ;
• Vous faites preuve de flexibilité et de proactivité et avez le contact facile ;
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, êtes ouvert et orienté client ;
• Vous maîtrisez le français et avez une très bonne connaissance du néerlandais ;
• Vous maîtrisez l'ensemble de MS Office et vous vous adaptez facilement à de nouvelles applications ;
• Vous avez moins de 26 ans (conditions Plan Rosetta).
Ce que Fluxys offre
• Un contrat à durée déterminée de 12 mois, prolongeable d’1 an ;
• Une expérience très enrichissante au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Plus d'info
Tess Van de Sompel - 02/272.75.68.